Állás, állások, álláskeresés, munka, munkalehetőség, álláshirdetés, állásajánlatok: allasabc.hu
Friss állás. A legfrissebb állások percről-percre, álláskereső, top állások: allasabc.hu
Az álláskeresésben kiváló lehetőséget kínálunk: allasabc.hu
Több száz munka, több ezer állás, remek állásajánlatok: allasabc.hu
Álláshirdetés, álláshirdetés feladás. Sok ezer állásajánlat, álláshirdetés. Álláskeresés az állás kategóriában, budapesti és vidéki álláslehetőségek. Állás Állások,Munka,állásajánlat,álláskeresés. Keresés az aktuális állások között. Munka, állás keresés, állások gyorsan és egyszerűen az allasabc.hu állásportálon. Álláshirdetések Budapesten és vidéken. Friss állás minden nap új állás régiók szerint.Szeretne minden nap értesülni a friss állásokról?, akkor allasabc.hu állásportál, ahol minőségi állások várják!
|
|
Álláskereső:5611 |
|
munkaadó:534 |
|
cv:4951 |
|
hirdetés:1044 |
|
  |
 |
 |
 |
|
nyelv:magyar |
|
|
|
|
|
|
| Lista | Cikk keresése | További cikkek | További cikkek |
Beledöglünk a munkába |
| by - 2009.05.29 |
| |
| "Vannak emberek, akiknél gyakoribb a konfliktus a privát élet és a munkahely között. A legveszélyeztetettebbek a felsőfokú végzettségűek, a szellemi munkát végzők és a vezető beosztásúak." |
| |
Régebben ez csak a „karrieristák” jellemzője volt. A válság miatt azonban ma már bárkivel – akár egy adminisztrátorral is – előfordulhat, hogy a magánéletét fel kell áldoznia a „munka oltárán”.
Tíz magyar dolgozó közül öt aggódik amiatt, hogy sikerül-e megteremtenie a munka és a magánélet közötti összhangot, és hogyan tud egyszerre megfelelni a családtagok és a munkahely által támasztott elvárásoknak. A felső vezetők negyede heti 40-49 órát dolgozik, a válaszadók fele 50 óránál is többet, 20 százalékuk pedig még ennél is „szorgalmasabb”, 60-80 órát tölt munkával egy héten – olvashatjuk a Hewitt Legjobb Munkahely-felmérésben.
Egy másik felmérésben a diplomás fiatalok munkahelyválasztásának okait firtatták. A húszezer megkérdezett fele (52 százalékuk) határozottan ragaszkodott a munka és a magánélet egyensúlyához, és csak a tizedük fogadta volna el, hogy néha akár elsőbbséget is élvezhet a cég. A nők legnagyobb része inkább a család mellett tette le a voksát.
A 45 év fölötti kollégákat nem annyira zavarná a túlmunka, mint a pályakezdőket. Ennek az lehet az oka, hogy a fiatalok körében a diákélet szabadsága még nem olyan távoli emlék, és akkor még a személyes érdekeik fontosabbak voltak, mint a kötelezettségeik. Ez ellentétben áll azzal a sztereotípiával, hogy a pályakezdők mindennapjai lemondásokkal, túlórákkal terhesek, mintegy befektetésként a majdani szép ívű karrierbe.
Szétesünk a válság miatt
A vélemények megoszlanak arról, hogy a nők vagy a férfiak, a családosok vagy az egyedülállók hajlamosabbak-e túl sok munkát vállalni. Egy amerikai kutatás meglepő eredménnyel zárult: téves az az általános elképzelés, hogy a szinglik több időt töltenek a munkahelyükön. A Career Builder felmérése szerint leginkább a családos férfiak kaphatók a túlórázásra. Juhos Andrea, a DBM Magyarország tanácsadó cég ügyvezetője szerint ezt az eredményt nem szabad egy az egyben rávetítenünk a magyar társadalomra, ugyanis az Egyesült Államokban még ma is sok olyan házaspár él, akik közül csak a férj dolgozik. Így érthető, hogy a recesszióban miért túlórázik a család egyetlen keresője.
„Ahhoz, hogy a válságban egy dolgozó megtartsa az állását, erőn felül és kiemelkedően kell teljesítenie. Emiatt sokszor kevesebb idő jut a magánéletre, és sokkal nagyobb stressznek van kitéve. Az ügyfeleim rendszeresen panaszkodnak, hogy hiába töltenek több időt a munkahelyen, mégsem elég hatékonyak. Az is megtörtént, hogy a meetingről sírva rohant ki az egyik vezető, egy másik pedig annyira nem tudott koncentrálni, hogy autóbalesetet okozott. A dolgozók a tréningeken gyakran ’szét vannak esve’: a fiatalabbak idegesen humorizálgatnak, az idősebbek pedig szinte csak testben vannak jelen” – tapasztalta a tanácsadó.
A nőknek nehezebb
A túlmunkát és a munkamániát kevés választja el egymástól. Nehéz megállapítani, hogy egy vezető azért van éjszakába nyúlóan az irodában, mert sok a munkája, netán rosszul osztja be az idejét, vagy azért, mert kényszeresen ragaszkodik ahhoz, hogy mindent ő végezzen el.
Forrás: FN |
| |
|
|
